Verre van perfecte
projecten Bij projectmanagement
wordt veelal de nadruk gelegd op de
zogenaamde harde aspecten zoals: planning, fasering, control, en dergelijke. Echter,
ondanks de nadruk op deze aspecten wordt er zelden een project goed (binnen de gestelde
randvoorwaarden) opgeleverd. Volgens Standish Group International was van de in 1996
uitgevoerde IT-projecten slechts 16% succesvol, werd 31% stopgezet en overschreed 53%
deadline en/of budget.
Nadruk op zachte aspecten loont PM Vision besteedt de nodige aandacht aan de zogenaamde "zachte aspecten". Dit zijn persoonlijke vaardigheden als motivatie, communicatie, leiderschapsstijlen, kernkwaliteiten, inspiratie, persoonlijke groei, slag- en beslisvaardigheid, omgaan met weerstanden, conflicten en tegenslagen. Door de focus op deze zachte aspecten, naast de aandacht voor de harde aspecten en het correct managen van de risico's, zijn de projectmanagers van PM Vision meestal wel in staat een project succesvol af te ronden. Grondige selectie managers PM Vision selecteert haar managers op basis van hun persoonlijke vaardigheden en verbetert deze vaardigheden continu. De projectmanagers van PM Vision hebben hun sporen verdiend bij een groot aantal zeer complexe projecten bij diverse opdrachtgevers en kennen dan ook de klappen van de zweep. Visie op methodieken / Prince2 Alhoewel de projectmanagers van PM Vision op de hoogte zijn en blijven van de meeste methodieken voor projectmanagement, zoals bijvoorbeeld Prince2, PROBAAT, SDM, Projectmatig creëren en RAD, is PM Vision van mening dat deze methodieken slechts een gereedschap zijn om de projectmanager te ondersteunen. Kennis van een methodiek maakt nog geen goede projectmanager, maar ondersteunt een goede projectmanager. Uiteraard zijn de PM Vision projectmanagers volledig (practitionar) Prince2 gecertificeerd.
|